Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine, erstelle Dokumente und unterstütze Jurist:innen im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: fwp ist eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, moderne Büros und Übernahme der Jahreskarte für die Wiener Linien.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser fwp.KNOWLEDGE-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten für nationale und internationale Mandant:innen.
- Qualifikationen: Erste Assistenzerfahrung, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Anwaltsassistent:in (d/f/m) Arbeitgeber: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Als eine der führenden Wirtschaftssozietäten in Österreich bietet fwp nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte von Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung fördern eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, in interdisziplinären Teams zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Rechts mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwaltsassistent:in (d/f/m) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Rechtsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei fwp und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Assistenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Branche. Ein authentisches Interesse an der Arbeit als Anwaltsassistent:in kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwaltsassistent:in (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die fwp Wirtschaftssozietät. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position des Anwaltsassistenten zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben:Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereithältst. Überprüfe, ob du alle Informationen vollständig und korrekt hast.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Anwaltsassistent:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinen Kenntnissen in der Aktenverwaltung und wie du mit Stress umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist ein zentraler Wert der Kanzlei ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse während des Interviews unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Formulierungen verwenden, die in der Rechtsbranche üblich sind.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in das Team einzuarbeiten und die Werte der Kanzlei zu leben.