Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe rechtliche Fragestellungen für nationale und internationale Unternehmen.
- Unternehmen: fwp ist eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich mit einem starken Team von Jurist:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein freundliches, motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen, die unsere Diversität erweitern.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und individuelle Karrierewege bis zur Partnerschaft bieten dir echte Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Dispute Resolution/Litigation und exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) Arbeitgeber: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
fwp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einer der besten Lagen Wiens bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich maßgeschneiderter Onboarding-Programme und Karrierepfade bis zur Partnerschaft, fördert fwp eine freundliche und motivierte Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Mandant:innen zu arbeiten, macht fwp zu einem attraktiven Ort für Jurist:innen, die ihre Karriere im Bereich Dispute Resolution/Litigation vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von fwp zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dispute Resolution und Litigation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen kennst.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Tritt juristischen Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Dispute Resolution beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Stressresistenz wichtige Eigenschaften sind, solltest du in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Arbeitsstil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über fwp und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und professionell. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Dispute Resolution/Litigation und deine juristischen Qualifikationen. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darstellt.
Hervorhebung von Zusatzqualifikationen:Falls du über zusätzliche Qualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion verfügst, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und andere relevante Fähigkeiten klar und deutlich hervorgehoben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Dispute Resolution/Litigation angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu komplexen rechtlichen Sachverhalten und Prozessstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
In der täglichen Arbeit wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du in stressigen Situationen kommunizierst. Dies zeigt, dass du gut ins fwp.TEAM passt.
✨Hebe deine wirtschaftlichen Kenntnisse hervor
Ein Sinn für ökonomische Zusammenhänge ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen zu sprechen und wie diese deine juristische Arbeit beeinflusst haben. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Rechtsberatung verstehst.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zu den Projekten, dem Onboarding-Prozess oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des fwp.TEAMs zu werden.