Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)
Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Wien Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe rechtliche Fragestellungen für nationale und internationale Unternehmen.
  • Arbeitgeber: fwp ist eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich mit einem starken Team von Jurist:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein freundliches, motiviertes Team warten auf dich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen, die unsere Diversität erweitern.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und individuelle Karrierewege bis zur Partnerschaft bieten dir echte Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Dispute Resolution/Litigation und exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Making it happen. That’s law. Shaping the future. That’s law. fwp. That’s law. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind – eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Sie lösen hochkomplexe und wirtschaftlich bedeutende Fragestellungen für Unternehmen in allen Gebieten als Teil eines auf Zivilprozesse spezialisierten Teams Sie verfassen Schriftsätze, nehmen vorprozessuale Risikobewertungen vor und lösen komplexe Sachverhalte für unsere nationalen und internationalen Mandant:innen Sie wirken bei der Entwicklung der Prozessstrategie von Beginn an mit, führen anspruchsvolle Recherchen durch und wirken direkt bei Gerichts- und Schiedsverfahren mit und nehmen an diesen ebenso aktiv teil Erfahrung als Rechtsanwält:in oder Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Dispute Resolution/Litigation und sind eintragungsfähig Sie haben einen Sinn für ökonomische Zusammenhänge und verfügen über überdurchschnittliche juristische Qualifikationen und exzellente Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen, wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion und/oder eine fachlich einschlägige Lehrstuhltätigkeit sind sehr willkommen Sie arbeiten gerne im Team, weisen eine äußerst hohe Einsatz- und Lernbereitschaft auf und bleiben selbst in stressigen Situationen qualitätsorientiert Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERESystems Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen Individueller Karriereweg bis zur Partnerschaft sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm Führungskräfte-Trainingsprogramm fwp.LEADERSHIP und individuelle Förderung Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an. Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr! Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet. JBTC1_AT

Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m) Arbeitgeber: Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte

fwp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einer der besten Lagen Wiens bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich maßgeschneiderter Onboarding-Programme und Karrierepfade bis zur Partnerschaft, fördert fwp eine freundliche und motivierte Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Mandant:innen zu arbeiten, macht fwp zu einem attraktiven Ort für Jurist:innen, die ihre Karriere im Bereich Dispute Resolution/Litigation vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte HR Team

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So bekommst du den Job: Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von fwp zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dispute Resolution und Litigation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen kennst.

Engagiere dich in relevanten Communities

Tritt juristischen Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Dispute Resolution beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen können.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Stressresistenz wichtige Eigenschaften sind, solltest du in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Arbeitsstil.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)

Juristische Fachkenntnisse im Bereich Dispute Resolution/Litigation
Erfahrung in der Erstellung von Schriftsätzen
Fähigkeit zur Durchführung vorprozessualer Risikobewertungen
Komplexe Sachverhalte analysieren und lösen
Entwicklung von Prozessstrategien
Durchführung anspruchsvoller Recherchen
Teilnahme an Gerichts- und Schiedsverfahren
Exzellente Englischkenntnisse
Ökonomisches Verständnis
Teamfähigkeit
Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft
Qualitätsorientierung unter Stress
Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion sind von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über fwp und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und professionell. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Dispute Resolution/Litigation und deine juristischen Qualifikationen. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darstellt.

Hervorhebung von Zusatzqualifikationen: Falls du über zusätzliche Qualifikationen wie einen LL.M. oder eine Promotion verfügst, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und andere relevante Fähigkeiten klar und deutlich hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte vorbereitest

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position im Bereich Dispute Resolution/Litigation angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu komplexen rechtlichen Sachverhalten und Prozessstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In der täglichen Arbeit wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du in stressigen Situationen kommunizierst. Dies zeigt, dass du gut ins fwp.TEAM passt.

Hebe deine wirtschaftlichen Kenntnisse hervor

Ein Sinn für ökonomische Zusammenhänge ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen zu sprechen und wie diese deine juristische Arbeit beeinflusst haben. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Rechtsberatung verstehst.

Bereite Fragen an das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zu den Projekten, dem Onboarding-Prozess oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des fwp.TEAMs zu werden.

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Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Standort: Wien
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