Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und forme die Zukunft der Tiermedizin.
- Unternehmen: fellow revolutioniert die Tiermedizin mit Empathie und Expertise.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamgeist und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tiermedizin neu und mache einen echten Unterschied für Tiere und ihre Halter:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Veterinärmedizinstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kleintiermedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
fellow ist Tiermedizin neu gedacht und gut gemacht. Als die engsten Vertrauten für Tiere und die Menschen, denen sie am Herzen liegen, vereinen wir Engagement, Expertise und Empathie, um gemeinsam die Branche in die Zukunft zu bringen. Unsere Überzeugung: Tiere sind unser Ein und Alles. Deshalb setzen wir alles daran, für sie die bestmögliche Versorgung zu bieten. Mit unserer ersten Praxis in München Au-Haidhausen bauen wir ein deutschlandweites Netzwerk auf. Unser Ziel: die Tiermedizin durch digitale Prozesse, hochwertige medizinische Standards und echte Wertschätzung für alle Beteiligten zu revolutionieren. So schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld für Tierärzt:innen und TFA's sowie ein erstklassiges Erlebnis für Tierhalter:innen und ihre Haustiere.
Warum fellow?
- Hochwertige Medizin. Mehr Zeit für Behandlungen.
- Eine starke Gemeinschaft. Echte Teamarbeit: Du arbeitest in kleinen Teams mit einer festen TFA an deiner Seite.
- Moderne Ausstattung, wenig Bürokratie: Modernste Diagnostik, digitale Prozesse und ein Team, das Dir den Rücken freihält.
- Flexibilität und attraktive Vergütung: Flexible Arbeitszeiten durch ein geregeltes Schichtsystem, keine Überstunden oder Nachtdienste sowie ein überdurchschnittliches Gehalt und viele weitere Benefits.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsbudgets und praxisübergreifenden Austausch.
Aufgaben
Du brennst dafür, Tiermedizin fachlich, menschlich und organisatorisch neu zu denken? Als leitende:r Tierärzt:in bei fellow bekommst du die Verantwortung und den Gestaltungsspielraum, ein starkes medizinisches Team aufzubauen, hochwertige Standards zu etablieren und eine Praxis zu formen, die zeigt, wie Tiermedizin in Zukunft aussehen kann. Dabei bist du die zentrale fachliche und persönliche Ansprechperson für unser Praxisteam sowie für unsere Tierhalter:innen und ihre Tiere. Mit deiner Expertise und Führung prägst du unseren medizinischen Anspruch und die Kultur, in der wir gemeinsam arbeiten.
- Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Praxisteams: Du leitest unser Praxisteam fachlich wie menschlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du stellst hohe medizinische Qualitätsstandards sicher, stärkst die Zusammenarbeit, förderst eine offene Kommunikation und etablierst eine wertschätzende Fehlerkultur.
- Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Teammitglieder: Du begleitest Tierärzt:innen in ihrer fachlichen Entwicklung und initiierst Projekte, die das Wohlbefinden des Teams und die Attraktivität des Berufs langfristig stärken.
- Du sorgst für eine hohe medizinische Versorgungsqualität: Du führst Sprechstunden auf fortgeschrittenem Niveau durch, entwickelst unser Leistungsspektrum weiter und nutzt bildgebende Verfahren.
- Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein: Du prägst mit deiner Expertise die medizinische Weiterentwicklung unserer Praxis.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit gültiger tierärztlicher Approbation in Deutschland.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kleintiermedizin.
- Du hast Freude daran, ein Team zu leiten und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.
- Du denkst mit, packst an und hast Lust, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
- Empathie, Teamgeist und professionelle Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
Benefits
- Aktive Beteiligung an der Praxisentwicklung gemeinsam mit dem Gründerteam.
- Einbindung in die Entwicklung medizinischer Leitlinien.
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt (Grundgehalt + Umsatzbeteiligung).
- 3.000€ jährlich für externe Kurse plus regelmäßige interne Schulungen.
- Verlässlich planbare Freizeitgestaltung dank geregelter Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- 28 Tage Urlaub, die jährlich um einen Tag steigen (bis zu max. 32 Tage).
- Neueste Geräte und hochwertige Materialien für beste Behandlungsergebnisse.
- Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Aufstiegschancen.
- Unterstützung durch Beratung, Stressmanagement und Achtsamkeitstraining.
- Regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Bus & Bahn, Jobbike und weitere Rabatte.
Wir freuen uns auf Dich!
Leitende:r Tierärzt:in (m/w/d) Arbeitgeber: Fellow
fellow bietet eine innovative und wertschätzende Arbeitsumgebung für Tierärzt:innen, die sich leidenschaftlich für die Tiermedizin einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In der modernen Praxis in München Au-Haidhausen erwartet dich ein starkes Team, das gemeinsam an der Revolutionierung der Tiermedizin arbeitet und dabei auf moderne Technologien und eine offene Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende:r Tierärzt:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Tiermedizin zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch deine Teamfähigkeit und Empathie zeigst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Gemeinschaft legt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Praxis und deren Werten! Informiere dich über fellow und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende:r Tierärzt:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tiermedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Tiermedizin und wie du diese in unsere Praxis einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren kann!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellow vorbereitet
✨Verstehe die Vision von fellow
Mach dich mit der Mission und den Werten von fellow vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Revolutionierung der Tiermedizin beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine medizinischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Praxisteam unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die fellow aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Interaktion mit Tieren und Menschen erfordert, ist es wichtig, deine empathische Seite zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
