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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Microsoft ERP und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Fellowmind ist ein führender Microsoft Partner mit über 2100 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Services, insbesondere im Microsoft ERP-Bereich, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Fellowmind, ein führender europäischer Microsoft Partner für innovative Lösungen in den Bereichen Microsoft ERP, CE, Business Application, Cloud Infrastructure, Data & Analytics und Modern Workplace. Unsere 2100 Mitarbeitenden an über 40 Standorten in den Niederlanden, Finnland, Dänemark, Schweden, Deutschland und Polen sind unsere größte Stärke. Sie begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft mit Nachhaltigkeit und menschlicher Nähe. Unser Ziel ist es, unseren Marktanteil zu erhöhen und für unsere Kunden die Vision der „Connected Company“ auf Basis der Microsoft Plattform zu verwirklichen. Microsoft ERP dient hierbei als zentrales Fundament.
Das sind deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Leitung unserer Unit ERP, bestehend aus Teamleads, Architekten, Consultants und Entwicklern.
- Motivation, Entwicklung und Coaching deines Teams.
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer strategischen Vision für unsere ERP Business Unit.
- Identifizierung und Bewertung von Markttrends, Chancen und Risiken sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zu Sicherstellung unseres gemeinsamen Erfolges.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Marketingteams sowie deren Unterstützung bei der Definition unserer Zielkunden und Industrien, um spezifische Lösungsangebote im ERP-Umfeld zu erstellen und zum Kunden zu bringen.
- Erarbeitung von Unit- sowie Teamzielen, Monitoring und Sicherstellung der Zielerreichung.
- Aktive Zusammenarbeit mit unseren internationalen Fellowmind Kollegen, insbesondere im Bereich ERP sowie unseren Units Projektmanagement, Customer Engagement, Azure/Data & AI sowie Customer Success.
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit einer „Can do“ Attitüde.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung größerer IT-Services Abteilungen im ERP-Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Microsoft Business Central sowie Finance & Operations.
- Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Portfolio-Management.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und zu motivieren.
- Tiefgreifendes Verständnis des Microsoft-Produktwelt, insbesondere im Bereich ERP.
- Hohe Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise.
- Sehr gute, Zuhörer orientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Resilienz und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen.
Deine Vorteile:
- Mobiles Arbeiten: Arbeite deutschlandweit aus dem Homeoffice (oder von einem unserer Standorte).
- Flexible Arbeitszeiten: Wähle zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit).
- Benefits: JobRad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote (Fitnessstudio und Beachvolleyball in Paderborn, virtuelle Yogakurse, Firmenläufe).
- Weiterentwicklung: Lerne jeden Monat etwas Neues, nutze unseren „Learning Friday“ sowie marktführende Lernplattformen.
- Förderung: Erhalte deinen individuellen Entwicklungsplan und nutze unsere Talentprogramme zur individuellen Entwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und halbtägige Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
- Standorte: Top-moderne Büros in zentralen Lagen in Paderborn, Eschborn, München, Berlin oder Kiel.
- Verpflegung an den Standorten: Kaffee, Tee, Kaltgetränke und Obst.
- Socializing: Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerpartys & Teamevents.
Fellowmind fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alters. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein und streben danach, ein vielfältiges Team zu schaffen, das die Unterschiedlichkeit und Vielfalt jedes Einzelnen respektiert und wertschätzt.
Unit Lead (m/w/d) - Microsoft ERP Management · Mehrere Standorte · Arbeitgeber: Fellowmindcompany
Kontaktperson:
Fellowmindcompany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unit Lead (m/w/d) - Microsoft ERP Management · Mehrere Standorte ·
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Fellowmind und die spezifischen Anforderungen für die Position des Unit Lead zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Microsoft ERP während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft ERP, insbesondere in Bezug auf Business Central und Finance & Operations. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen informiert bist und wie diese Fellowmind helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategische Denkweise und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Marktchancen identifizieren und bewerten würdest, und bringe Ideen mit, wie Fellowmind seine Position im ERP-Markt stärken kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unit Lead (m/w/d) - Microsoft ERP Management · Mehrere Standorte ·
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Fellowmind und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und menschliche Nähe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Services im ERP-Bereich klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Microsoft Business Central und Finance & Operations ein.
Führe konkrete Erfolge an: Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Portfolio-Management. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und Teams zu inspirieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fellowmindcompany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Vision von Fellowmind und wie Microsoft ERP darin integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für den ERP-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Teamführung
Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu coachen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen in der Teamdynamik umgehst und wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fellowmind, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
