Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von fellowork durch innovative Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: fellowork ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf intelligente Vernetzung und digitale Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams, das Innovationen vorantreibt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb oder Interesse daran, mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick zu überzeugen.
- Andere Informationen: Du wirst als Intrapreneur agieren und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Der Erfolg unserer Kunden ist der Erfolg von fellowork. Im Business Development nimmst Du eine Schlüsselrolle ein, um Ideen in konkrete Handlungsschritte zu übersetzen. Bist Du bereit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Als Business Developer (m/w/d) erkennst Du Geschäftsideen und setzt diese auf Basis unserer strategischen Ziele gemeinsam mit den Peer Groups um. Du erschließt neue Märkte und pflegst bestehende Partnerschaften. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung treibst Du als Intrapreneur die Entwicklung kundenorientierter Strategien voran.
- Innovate: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und erschließe neue Märkte für unsere Dienstleistungen und Produkte im Bereich „Intelligente Vernetzung“ und „digitale Transformation“.
- Connect: Baue langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden auf und sei deren erster Ansprechpartner, Berater und Vertrauensperson.
- Inspire: Inspiriere mit Deinen Ideen nicht nur unsere Kunden, sondern auch uns. Deine Vision trägt dazu bei, unser Portfolio ständig weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu halten.
- Entwicklung einer Strategie und Prozesse zur nachhaltigen Kundengewinnung und -entwicklung (finden-gewinnen-binden).
- Du weckst bei Neu- und Bestandskunden Interesse und Neugier auf neue oder kommende Dienstleistungen oder Produkte.
- Du bist für die Stabilität von Kundenbeziehungen verantwortlich.
- Du identifizierst Probleme und bietest Lösungen an und findest zusätzliche Geschäftsgelegenheiten für fellowork.
- Mit deiner Leidenschaft für Technologie und Innovation treibst du die „Intelligente Vernetzung“ zwischen uns und unseren Kunden gemeinsam mit unseren Experten voran.
- Du optimierst den Sales Prozess und hilfst bei der Digitalisierung, um diesen in der Organisation einzubetten.
- Du bist für das Beziehungsmarketing zuständig und hältst regelmäßig Kontakt zu Kunden, damit Fragen und Bedenken frühzeitig geäußert und aus dem Weg geräumt werden können.
- Du verhandelst, erstellst und bringst Verträge mit unseren Kunden und Partnern zum Abschluss.
- Du identifizierst und entwickelst mit unseren internen Spezialisten neue Angebote für den Markt.
- Du suchst Partner für unsere gemeinsamen Projekte und betreust diese über die Projektlaufzeit.
Deine Rollen
Key Account Manager | Business Developer | Digital Native | Intrapreneur (m/w/d)
Dein Profil
- Du bringst relevante Erfahrungen im Vertrieb (gerne auch Online) im B2B- oder B2C-Bereich mit oder möchtest diese auf- oder ausbauen.
- Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Dein Talent liegt in der Erstberatung, Lösungsfindung und dem Vertragsabschluss zu unseren Dienstleistungen und Produkten.
- Du findest Entscheider:innen in Unternehmen und überzeugst durch deine Kompetenz, gewinnende Ausstrahlung und Souveränität.
- Du hast die Fähigkeit, mehrere Kunden gleichzeitig aktiv zu betreuen, ohne die Aufmerksamkeit für Details zu verlieren.
- Du bringst Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick mit.
- Deine herausragende Kommunikationsfähigkeit – verbal und schriftlich – sowie in deutscher und englischer Sprache zeichnet dich aus.
- Du bist hartnäckig und lässt dich von „Neins“ nicht aus der Bahn werfen.
- Dein Antrieb ist, die digitale Welt zu verbessern.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren.
- Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zeichnen dich aus.
- Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Vertrieb, digitales Marketing oder in einem Tech-Startup.
Warum wir?
Wir verstehen das Team als den einzigen Ort, an dem exzellente Ergebnisse in einer immer komplexer werdenden Welt entstehen können.
Unser Team überzeugt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Mit unseren unterschiedlichen Charakteren, sich gegenseitig ergänzenden Kompetenzen und breit gefächerten Erfahrungen nehmen wir jede Herausforderung motiviert an.
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Sales + Customer Success Manager (m/w/d) - Festangestellte Vollzeit Arbeitgeber: fellowork GmbH
Kontaktperson:
fellowork GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales + Customer Success Manager (m/w/d) - Festangestellte Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Transformation und intelligente Vernetzung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie diese in den Vertrieb integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in deine Rolle als Sales + Customer Success Manager einbringen möchtest und welche neuen Ansätze du verfolgen würdest, um Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales + Customer Success Manager (m/w/d) - Festangestellte Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Sales + Customer Success Manager unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch demonstrieren.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für Technologie und Innovation hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit in deinen beruflichen Tätigkeiten umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fellowork GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den strategischen Zielen von fellowork vertraut. Überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Transformation und intelligente Vernetzung hat, solltest du deine Begeisterung für Technologie und Innovation deutlich machen. Diskutiere aktuelle Trends und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von fellowork. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung legst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.