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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für reibungslose Abläufe für unsere Tierärzt:innen.
- Arbeitgeber: felmo revolutioniert die Tiergesundheit mit innovativen Ansätzen und digitaler Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Rolle im Team und direkte Auswirkungen auf die Tiermedizin.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem internationalen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und unterstütze unsere Tierärzt:innen bei ihrer wichtigen Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was solltest du über uns wissen? felmo macht Tiergesundheit so, wie sie sein sollte: empathisch, kompetent und unkompliziert. Seit der Gründung 2019 in Berlin bringen wir tierärztliche Versorgung dorthin, wo Hunde und Katzen sich am wohlsten fühlen – nach Hause. Mit eigenen angestellten Tierärzt:innen, einer eigenen App und digitalen Produkten als Rückgrat unseres Betriebs sind wir kein klassischer Tierarzt und kein reines Tech-Unternehmen, sondern beides. Heute sind wir in zahlreichen Regionen Deutschlands unterwegs und bauen parallel eigene stationäre Praxen auf – für Eingriffe, die die Möglichkeiten des Hausbesuchs übersteigen. Unser Ziel: ein integriertes Versorgungsmodell, bei dem Hausbesuch, Praxis und Nachsorge nahtlos ineinandergreifen.
Was suchen wir? Unsere Tierärzt:innen sind jeden Tag unterwegs, um Haustiere direkt bei ihren Besitzer:innen zu Hause zu behandeln. Damit das reibungslos funktioniert, ist unsere Fahrzeugflotte ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Für das Management unserer Flotte von rund 130–150 Fahrzeugen suchen wir eine Person, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet: jemand, der sicherstellt, dass unsere Tierärzt:innen jederzeit einsatzbereit sind – und gleichzeitig unsere Flotte wirtschaftlich, effizient und zukunftsfähig weiterentwickelt.
Warum diese Rolle wichtig ist: Unsere Fahrzeuge sind mehr als nur Transportmittel – sie sind das Arbeitsumfeld unserer mobilen Tierärzt:innen. Mit einem gut organisierten, sicheren und effizienten Fuhrpark sorgst du dafür, dass unsere Tierärzt:innen sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die bestmögliche Versorgung von Haustieren.
Das bieten wir dir:
- Eine zentrale Rolle in unserem Operations-Team
- Viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Strategie unserer Flotte aktiv zu entwickeln
- Direkter Impact auf die Arbeitsbedingungen unserer Tierärzt:innen
- Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Mission, Tiermedizin neu zu denken
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (je nach Wohnort, Home Office oder Hybrid)
- Ein internationales, motiviertes Team
Operatives Flottenmanagement:
- Verantwortung für das operative Management unserer Flotte von ca. 130–150 Fahrzeugen
- Sicherstellen, dass unsere Tierärzt:innen jederzeit zuverlässige, sichere und einsatzbereite Fahrzeuge haben
- Durchführung von Onboardings und Offboardings
- Pflege und Aktualisierung unserer Fuhrparkdaten
- Organisation und Steuerung von Wartungen, Reparaturen, Fahrzeugübergaben und -rückgaben
- Verwaltung von Schäden und Versicherungsfällen
- Koordination mit Leasingpartnern, Werkstätten und weiteren Dienstleistern
- Verantwortung für die Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen, inkl. Bedarfsermittlung, Verhandlung von Einkaufskonditionen, Qualitätsabnahme
- Ansprechpartner:in für Tierärzt:innen bei allen fahrzeugbezogenen Fragen
Strategisches Flottenmanagement:
- Analyse und Optimierung unserer Flottenkosten
- Entwicklung und Verbesserung von skalierbaren und robusten Prozessen
- Aufbau von Daten- und KPI-basiertem Flottenmanagement
- Einbringen neuer Ideen und Perspektiven, um unsere Flotte nachhaltig und wirtschaftlich weiterzuentwickeln
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset
- Fähigkeit, operative Themen effizient zu managen und gleichzeitig strategisch zu denken
- Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern, Leasingpartnern oder Werkstätten
- Analytisches Denken und Interesse an Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit internen Stakeholdern
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: felmo
Kontaktperson:
felmo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen von felmo, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement mit unserer Vision verbinden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zur Kultur von felmo beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du operatives Management und strategisches Denken miteinander verbindest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei felmo vorbereitest
✨Verstehe die Mission von felmo
Mach dich mit der Mission und den Werten von felmo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der tierärztlichen Versorgung verstehst und wie wichtig es ist, dass die Fahrzeuge immer einsatzbereit sind, um den Tierärzt:innen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, in denen du operative Exzellenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie felmo die Effizienz der Flotte weiter steigern möchte.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für die Tierärzt:innen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen Stakeholdern kommuniziert hast.