Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, elektrische Geräte zu montieren, zu prüfen und SPS zu programmieren.
- Unternehmen: Fels, ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sportzuschuss und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten vor Ausbildungsbeginn und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Leistungen in Mathe und Physik, Geschicklichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum August 2027 Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für das Kalkwerk Oberharz / Betriebsteil Rübeland.
Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie. Wir produzieren und vertreiben hochwertige gebrannte und ungebrannte Kalkprodukte sowie Mineralstoffgemische. Fels liefert jährlich ca. 4 Millionen Tonnen spezifischer Kalkprodukte in nahezu alle industriellen Anwendungsbereiche.
Elektroniker betreuen in unserem Unternehmen Anlagen der Energieversorgung, Einrichtungen der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik sowie der Melde- und Beleuchtungstechnik.
Die Aufgaben:
- Sie lernen das Montieren, Prüfen und Messen elektrischer Geräte und das Programmieren speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS).
- Sie fertigen mechanische Teile, stellen Verbindungen her und verdrahten Bauteile.
Bei uns erwartet Sie nicht nur eine gründliche betriebliche Ausbildung, in der alle für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung wichtigen Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt werden, sondern auch ein spannender und vielseitiger Arbeitsalltag, der Sie täglich aufs Neue fordert.
Darauf können Sie bauen:
- Familiäres Umfeld in einer Unternehmensgruppe
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung
- Mindestens 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
- AzubiFit – monatlicher Zuschuss zur Mitgliedschaft im Sportverein/Fitnessstudio
- Altersversorgung - Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Unfallversicherung (24 Stunden privat/dienstlich)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Voiio-Partner – Facharztvermittlung, psychologische Beratung, Well-being u.v.m.
- Corporate Benefits – Portal- Einkaufsvorteile in vielen Shops
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal unter: www.fels.de/karriere-ausbildung.
Gern können Sie bei uns vorab ein Praktikum oder einige Schnuppertage durchlaufen.
Steckbrief Ausbildungsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik
- Geschicklichkeit und Geduld
Eignungsvoraussetzungen:
- Eignungstest
- persönliches Bewerbungsgespräch
Ausbildungsbeginn / -dauer:
- August / 3,5 Jahre
Berufsschule:
- BBS Leuna sowie praktische Ausbildung im AVO Schkopau
Vergütung (Brutto/Monat):
- 1. Ausbildungsjahr 1.165,00 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.281,00 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.424,00 €
- 4. Ausbildungsjahr 1.534,00 €
Zzgl. tariflicher Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, etc.) gem. Tarifvertrag der Kalk- und Dolomitindustrie Sachsen-Anhalt und das Kalkwerk Rüdersdorf.
Übernahmesituation:
- In der Regel sechs Monate befristete Übernahme nach Ausbildungsabschluss
- gute Übernahmechance
Jetzt bewerben. Weitere Informationen unter: www.fels.de.
Perspektive in neuen Dimensionen. Ihre Zukunft bei Fels!
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Fels-Werke
Fels bietet Ihnen als Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) in Goslar ein familiäres Umfeld innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe, die Teil eines aufstrebenden internationalen Konzerns ist. Sie profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung, attraktiven tariflichen Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem monatlichen Zuschuss für Fitnessaktivitäten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem spannenden Arbeitsalltag weiterzuentwickeln und Ihre Karriere in der Kalkindustrie zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Fels-Werke zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Fels-Werke als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Fels-Werke zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Fels-Werke super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Fels-Werke die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Fels-Werke anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fels-Werke vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
