Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d)

Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die mechanische Werkstatt und überwache Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen: Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsangebote und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Führung von Wartungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d) für das Kalkwerk Oberharz.

Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie. Wir produzieren und vertreiben hochwertige gebrannte und ungebrannte Kalkprodukte sowie Mineralstoffgemische. Fels liefert jährlich ca. 4 Millionen Tonnen spezifischer Kalkprodukte in nahezu alle industriellen Anwendungsbereiche.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Überwachen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Bearbeitung von Investitionsprojekten und Neuinstallationen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Koordination von Fremdfirmen
  • Personalführung
  • Aktivitäten im Rahmen der Arbeitssicherheit
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen

Ihr Dienstsitz ist das Kalkwerk Oberharz (38875 Oberharz am Brocken).

Wir bieten Ihnen:

  • Familiäres Umfeld in einer Unternehmensgruppe
  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung
  • Mindestens 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr (Vollzeit)
  • Altersvorsorge – Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Unfallversicherung (24 Stunden privat/dienstlich)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bereitstellung Obstkorb
  • Voiio-Partner – Facharztvermittlung, psychologische Beratung, Wellbeing u.v.m.
  • Corporate Benefits – Portal-Einkaufsvorteile in vielen Shops
  • Zielgerichtete Qualifizierung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen hilft Ihnen gern: Herr Florian Bosse, Fels-Werke GmbH, Personalabteilung, Geheimrat-Ebert-Str. 12, 38640 Goslar, Telefon 05321/703-286

Jetzt bewerben. Weitere Informationen unter: www.fels.de

Perspektive in neuen Dimensionen. Ihre Zukunft bei Fels!

Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Fels-Werke

Fels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und attraktive tarifvertragliche Vergütung bietet. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr, umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen und gezielten Qualifizierungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Kalkwerk Oberharz, als Teil der SigmaRoc PLC, bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden internationalen Konzern zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Fels-Werke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Fels arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Mechanischen Werkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung von Wartungsarbeiten
Überwachung von Reparaturarbeiten
Bearbeitung von Investitionsprojekten
Neuinstallationen
Budgetplanung
Koordination von Fremdfirmen
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fels-Werke vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Kalkindustrie und die spezifischen Produkte von Fels. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- und Reparaturarbeiten erfolgreich geplant oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Personalführung

Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.

Zeige Interesse an Weiterentwicklung

Fels bietet gezielte Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.