Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und koordiniere Dienstpläne, führe Abrechnungen durch und organisiere Personaldispositionen.
- Unternehmen: PAsst! ist ein Pflege- und Assistenzdienst in Königsbrunn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte qualitativ hochwertige Assistenz und Pflege mit Sinn und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3219 - 4042 € pro Monat.
PAsst! ist ein Pflege- und Assistenzdienst in Königsbrunn bei Augsburg. Wir begleiten Menschen mit Körper- oder Mehrfachbehinderung in ihren „eigenen vier Wänden“ und setzen uns zum Ziel, ihnen ein aktives und selbstbestimmtes Leben in der Mitte unserer Gesellschaft zu ermöglichen. Wir begleiten gemeinsam mit Sozialpädagog*innen meist junge erwachsene Menschen mit Behinderung wertschätzend und respektvoll bei der Verwirklichung ihres Lebenstraums: dem inkludierten ambulant betreuten Leben mitten im Sozialraum.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus:
- Sie erstellen und koordinieren Dienst-, Touren- und Einsatzpläne und bearbeiten Urlaubsanträge unter Berücksichtigung einer bedarfsgerechten Klient*innenversorgung.
- Sie führen die Leistungs- und Stundenabrechnung durch und bereiten die Abrechnung gegenüber Krankenkassen, Kostenträgern und Behörden zuverlässig vor.
- Sie organisieren kurzfristige Personaldispositionen bei Krankmeldungen und sorgen für eine lückenlose Sicherstellung der Assistenz- und Pflegeleistungen.
- Sie legen neue Klient*innenaufträge an, pflegen Stammdaten und setzen Änderungen in bestehenden Versorgungen administrativ um.
- Sie bearbeiten Rechnungskürzungen und Rückfragen von Kostenträgern und unterstützen bei der Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte.
- Sie wirken bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Qualitätsbesuchen, beispielsweise durch den Medizinischen Dienst (MD), mit.
Ihre Checkliste für den Start bei uns:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Arbeitsmitteln.
- Sie verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in Vivendi oder sind bereit, sich schnell in die Software einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Da Sie Menschen mit Behinderungen betreuen, sind gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (nachweisbar) erforderlich.
Was können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach PTG Bayern EG 6 oder EG 7 je nach Berufserfahrung 3.218,62 bis 4.042,27 € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub + zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit.
- Flexibles Arbeiten: Unser offenes Arbeitszeitmodell ermöglicht eine bestmögliche Anpassung an Ihre persönlichen Bedürfnisse. Darüber hinaus besteht nach der Einarbeitung die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Ein sicherer Start: Wir nehmen uns Zeit für eine strukturierte, gründliche Einarbeitung und begleiten Sie zuverlässig in Ihre neuen Aufgaben.
- Pflege und Assistenz mit Sinn: Sie arbeiten mit wenigen Klient*innen und können eine qualitativ hochwertige Assistenz und Pflege gestalten, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde ausgerichtet ist.
- Ein wertschätzendes Miteinander: Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und eine gute Work Life Balance sind für uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Verwaltungsfachkraft Arbeitgeber: Felsenstein
Das Fritz-Felsenstein-Haus bietet Ihnen als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer verlässlichen Tagesstruktur und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsfachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Felsenstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Felsenstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felsenstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.