Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen sowie Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn ab 23 €/Std., 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Feiertage.
- Weitere Informationen: Teamaktionen mit Herz und Fahrtkostenerstattung für Einsätze in Neuss und Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und familienfreundlich mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Als AltenpflegerIn im Familienunternehmen Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Altenpflegerin / Altenpfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Neuss oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Einsatzort: Neuss
Arbeitszeit: 20 bis 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
- Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Neuss
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
Unterwegs mit Rückenwind:
- Altenpfleger-Einsätze in Neuss und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Felten Personalservice
Als Familienunternehmen in Neuss legen wir großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der deine Arbeit als AltenpflegerIn geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und zahlreichen Zusatzleistungen wie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Teamaktionen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als AltenpflegerIn interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten in Neuss.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei felten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele flexible Einsatzmöglichkeiten, die perfekt zu deinem Leben passen. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als AltenpflegerIn. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen des Jobs kennst und bewältigen kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felten Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Familienunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte und die Philosophie an, wie sie Pflegepersonal unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Einsatzmöglichkeiten, der Teamkultur oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Teams und Situationen. Die Interviewer möchten sehen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
