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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das Mitarbeiter und deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Teamaktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erfahrung in der Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn im Familienunternehmen bedeutet es, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten. Die Familie Felten achtet persönlich darauf, dass die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse.
Einsatzort: Düsseldorf
Arbeitszeit: 20 bis 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Pflegesituationen.
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Einhaltung pflegerischer Standards.
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Maßnahmen.
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherstellung pflegerischer Maßnahmen zur optimalen Versorgung der PatientInnen.
- Psychosoziale Betreuung der PatientInnen sowie einfühlsame Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen.
Wir suchen:
Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 25€/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Probezeit
Flexibel & Familienfreundlich:
- 20 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
Unterwegs mit Rückenwind:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflege-Einsätze in Düsseldorf und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Felten Personalservice
Kontaktperson:
Felten Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Familienunternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige dein Interesse an unserem Familienunternehmen: Mach deutlich, warum du in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Umfeld, also teile uns mit, was dir daran wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felten Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Familie und Flexibilität verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen pflegerischen Situationen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst. Übe, einfühlsame Antworten zu geben, die deine sozialen Kompetenzen hervorheben.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur flexiblen Dienstplangestaltung und zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.