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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Teamaktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.
Als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn im Familienunternehmen bedeutet es, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten. Die Familie Felten achtet persönlich darauf, dass stets die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse.
Einsatzort: Roetgen
Arbeitszeit: 20 bis 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Pflegesituationen
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Einhaltung pflegerischer Standards
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Maßnahmen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherstellung pflegerischer Maßnahmen zur optimalen Versorgung der PatientInnen
- Psychosoziale Betreuung der PatientInnen sowie einfühlsame Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen
Wir suchen Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 24€/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Probezeit
Flexibel & Familienfreundlich:
- 20 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
Unterwegs mit Rückenwind:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflege-Einsätze in Roetgen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Felten Personalservice
Kontaktperson:
Felten Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle in einem anderen Bereich oder einer anderen Einrichtung genau das sein, was du suchst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Pädiatrie. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Familienunternehmen passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Felten Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Familie und Flexibilität verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kranke oder pflegebedürftige Kinder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.