Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Ab 17 €/Std., 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Unterkunft und Familienevents.
- Warum dieser Job: Reise durch Deutschland und arbeite dort, wo andere Urlaub machen!
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder sozialpädagogischer Assistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Als Pflegekraft deutschlandweit im Einsatz. Du bist Kinderpfleger oder Kinderpflegerin und hast Fernweh im Herzen? Ob in den Alpen oder an der Nord- oder Ostsee, in Berlin oder München, auf Amrum oder Langeoog – unsere Einsätze führen dich zu den schönsten Fleckchen Deutschlands. Bei uns arbeitest du dort, wo andere Urlaub machen! Seit 20 Jahren begleiten wir als Familienunternehmen Pflegepersonal und sorgen dafür, dass du Einsätze findest, die wirklich zu dir passen – deutschlandweit.
Einsatzort: Frankfurt an der Oder
Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt als Kinderpfleger (m/w/d) das pädagogische Personal im täglichen Gruppenalltag und bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Mitwirkung bei erzieherischen Tätigkeiten sowie Begleitung von Kindern in unterschiedlichen Entwicklungsphasen.
- Übernahme von Versorgungsaufgaben, z. B. bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und der täglichen Betreuung.
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten zur Sicherstellung eines strukturierten und hygienischen Umfelds.
- Unterstützung der Kinder in alltäglichen Situationen und Förderung von Selbstständigkeit und sozialem Verhalten.
Wir suchen:
- Je nach Bundesland wird der Beruf nach der Ausbildung evtl. anders bezeichnet: Staatlich geprüfter Kinderpfleger / Staatlich geprüfte Kinderpflegerin.
- Staatlich geprüfter sozialpädagogischer Assistent / Staatlich geprüfte sozialpädagogische Assistentin.
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Kinderpfleger (m/w/d).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
- Großes Vertrauen = keine Probezeit.
Work & Travel leicht gemacht:
- Einsatzlänge: du entscheidest – von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten.
- Kostenlose Unterkunft: wir kümmern uns um deinen Schlafplatz.
- Dienstwagen oder Kilometergeld: Die An- und Abreise wird vergütet.
- Verpflegung: eine steuerfreie Verpflegungspauschale kommt obendrauf.
- Pfötchen erwünscht: dein Hund darf dich gerne begleiten.
Unterwegs mit Rückenwind:
- 20 bis 35 Wochenstunden: Du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – besonders flexibel in Tagdiensten.
- Familienevents: Freizeitpark‑ und Zoobesuche, Musical‑Abende, Tannenbaumschlagen und vieles mehr – denn Arbeit darf auch Spaß machen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kinderpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit Arbeitgeber: Feltenbummler GmbH
Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, die dir nicht nur faire Konditionen bietet, sondern auch die Chance, verschiedene Einrichtungen in ganz Deutschland kennenzulernen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst, während du an den schönsten Orten Deutschlands arbeitest und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Feltenbummler GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Feltenbummler GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Feltenbummler GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feltenbummler GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
