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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt ab 4.000 €, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Unterkunft und Familienevents inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patient:innen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst verschiedene pädiatrische Bereiche kennen.
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
- Behandlungspflege sowie Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung pflegerischer Maßnahmen.
- Psychosoziale Betreuung der jungen Patient:innen und ihrer Angehörigen.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Faires Monatsgehalt: ab 4.000 € inklusive aller Extras, je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
- Großes Vertrauen = keine Probezeit.
- Work & Travel leicht gemacht.
- Einsatzlänge: du entscheidest – von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten.
- Kostenlose Unterkunft: wir kümmern uns um deinen Schlafplatz.
- Dienstwagen oder Kilometergeld: die An- und Abreise wird vergütet.
- Verpflegung: eine steuerfreie Verpflegungspauschale kommt obendrauf.
- Pfötchen erwünscht: dein Hund darf dich gerne begleiten.
- Flexibel & Familiär.
- 20 bis 35 Wochenstunden: du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – besonders flexibel in Tagdiensten.
- Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Musical-Abende, Tannenbaumschlagen und vieles mehr – denn Arbeit darf auch Spaß machen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit Arbeitgeber: Feltenbummler
Kontaktperson:
Feltenbummler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du flexibel und aufgeschlossen bist – das ist besonders wichtig für die Reisetätigkeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feltenbummler vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die verschiedenen pädiatrischen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kranke oder pflegebedürftige Kinder betreut hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisetätigkeit beinhaltet, ist es wichtig, deine Offenheit für neue Teams und Situationen zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in unterschiedlichen Einrichtungen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Einrichtung auftreten können, oder wie das Team die psychosoziale Betreuung der jungen Patient:innen gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.