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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt ab 4.000 €, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Unterkunft und Familienevents inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patient:innen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst verschiedene pädiatrische Bereiche kennen.
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
- Behandlungspflege sowie Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung pflegerischer Maßnahmen.
- Psychosoziale Betreuung der jungen Patient:innen und ihrer Angehörigen.
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Faires Monatsgehalt: ab 4.000 € inklusive aller Extras, je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
- Großes Vertrauen = keine Probezeit.
- Work & Travel leicht gemacht.
- Einsatzlänge: du entscheidest – von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten.
- Kostenlose Unterkunft: wir kümmern uns um deinen Schlafplatz.
- Dienstwagen oder Kilometergeld: die An- und Abreise wird vergütet.
- Verpflegung: eine steuerfreie Verpflegungspauschale kommt obendrauf.
- Pfötchen erwünscht: dein Hund darf dich gerne begleiten.
- Flexibel & Familiär.
- 20 bis 35 Wochenstunden: du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – besonders flexibel in Tagdiensten.
- Familienevents: Freizeitpark- und Zoobesuche, Musical-Abende, Tannenbaumschlagen und vieles mehr – denn Arbeit darf auch Spaß machen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit Arbeitgeber: Feltenbummler
Kontaktperson:
Feltenbummler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns, um deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feltenbummler vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir deren Werte, Mission und die verschiedenen pädiatrischen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit jungen Patient:innen und ihren Angehörigen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Erfahrungen. Die Einrichtungen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich in unterschiedlichen Situationen wohlfühlen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!