Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Essen Vollzeit 1840 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Integration und Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamaktionen.
  • Andere Informationen: Keine Probezeit, Fahrtkostenerstattung und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Offenheit für neue Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest als Erzieher (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
  • Pädagogische Betreuung & Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Spielen und individuellen Erziehungsplänen.
  • Beobachtung, Dokumentation & Entwicklungsbegleitung der Kinder.
  • Schaffung einer unterstützenden, inklusiven Umgebung und Förderung von Integration.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie pädagogischer Standards.

Wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.

Das erwartet dich

  • Faire Konditionen & Sicherheit.
  • Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Erzieher (m/w/d).
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
  • Großes Vertrauen = keine Probezeit.
  • Flexibel & Familienfreundlich.
  • 20 bis 35 Wochenstunden: Du entscheidest.
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
  • Unterwegs mit Rückenwind: Erzieher-Einsätze in Essen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: feltenfüchse

Als Erzieher (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem fairen Stundenlohn, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die dir 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zuschläge bietet. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen in Essen und Umgebung zu arbeiten, ohne lange Fahrzeiten in Kauf nehmen zu müssen. Teamaktionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass Arbeit auch Spaß macht und du dich bei uns wohlfühlst.
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Kontaktperson:

feltenfüchse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen mit anderen Erziehern zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du offen für neue Teams und Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über verschiedene Einrichtungen und deren Angebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Betreuung
Planung von Aktivitäten
Durchführung von Erziehungsplänen
Beobachtung und Dokumentation
Entwicklungsbegleitung
Schaffung einer inklusiven Umgebung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Teamfähigkeit
Offenheit für neue Situationen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Offenheit an die Arbeit gehen. Lass deine Begeisterung für die Erziehung durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Erzieher (m/w/d) reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenfüchse vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und schau dir an, welche Aktivitäten sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert, beobachtet oder in schwierigen Situationen unterstützt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.

Sei offen und flexibel

Da die Stelle Offenheit für neue Teams und Situationen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du dich in neuen Umgebungen schnell eingelebt hast oder wie du mit unterschiedlichen Altersgruppen gearbeitet hast.

Frage nach den Werten der Einrichtung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Frage, wie sie Inklusion und Integration fördern und welche Unterstützung sie ihren Mitarbeitern bieten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Philosophie der Einrichtung.

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Standort: Essen
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