Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 1840 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wert auf eine unterstützende und inklusive Umgebung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23 €/Std., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Teamaktionen und keine langen Fahrzeiten – Arbeit soll auch Spaß machen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in Duisburg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Offenheit für neue Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest als Erzieher (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
  • Pädagogische Betreuung & Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Spielen und individuellen Erziehungsplänen.
  • Beobachtung, Dokumentation & Entwicklungsbegleitung der Kinder.
  • Schaffung einer unterstützenden, inklusiven Umgebung und Förderung von Integration.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie pädagogischer Standards.

Wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.

Das bieten wir dir

  • Faire Konditionen & Sicherheit.
  • Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Erzieher (m/w/d).
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
  • Großes Vertrauen = keine Probezeit.
  • Flexibel & Familienfreundlich.
  • 20 bis 35 Wochenstunden: Du entscheidest.
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
  • Unterwegs mit Rückenwind: Erzieher-Einsätze in Duisburg und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: feltenfüchse

Als Erzieher (m/w/d) in Duisburg und Umgebung profitierst du von einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einem Stundenlohn ab 23 €/Std. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage und Wochenenden sowie die Übernahme der Kinderbetreuungskosten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamaktionen und eine unterstützende Atmosphäre, in der Arbeit auch Spaß macht.
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Kontaktperson:

feltenfüchse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch Mundpropaganda von tollen Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du offen und flexibel bist – das ist besonders wichtig für Erzieher (m/w/d).

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Betreuung
Planung von Aktivitäten
Durchführung von Erziehungsplänen
Beobachtung und Dokumentation
Entwicklungsbegleitung
Schaffung einer inklusiven Umgebung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Teamfähigkeit
Offenheit für neue Situationen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Integration fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Offenheit an die Arbeit gehen. Lass deine Begeisterung für die Erzieherrolle durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du Kinder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Ein ansprechendes Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenfüchse vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und schau dir an, welche Aktivitäten sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert, Konflikte gelöst oder kreative Aktivitäten geplant hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Sei offen und flexibel

Da die Stelle Flexibilität und Offenheit für neue Teams erfordert, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften im Interview zeigst. Sprich darüber, wie du dich schnell in neue Umgebungen einfügen kannst und bereit bist, dich auf verschiedene pädagogische Konzepte einzulassen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach Teamaktionen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Erziehern aussieht. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du Wert auf Teamarbeit legst.

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Standort: Duisburg
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