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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 23 €/Std., 30 Tage Urlaub und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Teamaktionen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten für eine familienfreundliche Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Kindheitspädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen
- Unterstützung bei der Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen
- Schaffen einer unterstützenden Umgebung für Kinder
- Planung sowie Durchführung von pädagogischen Spielen und Aktivitäten
- Beobachtung und Dokumentation von Verhalten
- Förderung von Inklusion und Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Zubereitung von Speisen und Unterstützung bei der Körperpflege und Hygiene
Wir suchen
- ausgebildete SozialpädagogInnen*
- ausgebildete SozialarbeiterInnen*
- ausgebildete KindheitspädagogInnen*
- *sowie Bachelor-AbsolventInnen dieser Fachrichtungen
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Pädagogische Fachkraft
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
Flexibel & Familienfreundlich
- 20 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
Unterwegs mit Rückenwind
- Einsätze in Düsseldorf und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: feltenfüchse
Kontaktperson:
feltenfüchse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Förderung von Inklusion und Integration wichtig ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenfüchse vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die verschiedenen Altersgruppen und deren Entwicklungsbedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die individuellen Anforderungen der Kinder hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Spiele oder Aktivitäten erfolgreich geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Förderung von Inklusion und Integration zu sprechen. Überlege dir, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Dienstplangestaltung und den Teamaktionen, um zu zeigen, dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist.