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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und Kunden in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Felten, der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, keine 24/7 Erreichbarkeit und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Teilnahme an zahlreichen Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Genieße ein ausgewogenes Arbeitsleben und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Düsseldorf
Über uns
Bock auf moderne Zeitarbeit? Wir auch! Bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, muss nämlich nicht bedeuten, 24/7 erreichbar zu sein und selbst kein Privatleben mehr zu haben, weil man zwischen Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Kaltakquise, Kundenbetreuung und Disposition dem Burnout nahe ist. Wir bei Felten haben feste Office-Zeiten, und Feierabend ist Feierabend! Wir haben FahrerInnen, die unsere MitarbeiterInnen in den Einsatz bringen. Wir haben ein Vertriebs-Team für die Kaltakquise und ein Marketing-Team, das uns als Arbeitgeber bewirbt. All das, damit du dich auf deine Tätigkeiten als PersonaldisponentIn konzentrieren kannst: die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung.
Was uns ausmacht:
- 20 Jahre Erfahrung. Wir lassen dich an unserem Wissen teilhaben, arbeiten dich ausführlich ein und bilden dich regelmäßig weiter.
- Ein großes Netzwerk. Wir sind der größte Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit 28 Standorten von Mainz bis Hamburg und über 2000 Pflegekräften.
- Familiär, familiärer, Felten. Bei unseren zahlreichen Team-Events (Klettern, Beachvolleyball, Grillabende u.v.m.) kommt die intern 300-Mitarbeiter-starke Felten-Familie immer wieder zusammen. Die Feltens haben dabei immer ein offenes Ohr für alle.
- New Work. Ob stylische, zentrale Niederlassungen, Social-Media-Marketing, Webinare, ein eigenes Entwicklerteam oder ein moderner Führungsansatz: Wir sind der Meinung, dass Personaldienstleistung nicht „angestaubt“ sein muss!
- Krawattenverbot und Sneakerpflicht.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der internen Personaldienstleistung
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Eine gute Selbstorganisation
- PKW-Führerschein
Das erwartet dich:
- Kein 24/7
- Kein Onsite
- Keine Fahrdienste
- Keine Kaltakquise
- 33 Tage Urlaub
- Strukturierte Wochen – Ihr wechselt euch im Dispoteam mit Außendienst, Dispo und Mitarbeiterbetreuung ab
- Auf Wunsch einen Dienstwagen oder eine Mobilitätsprämie
- Eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung
- Regelmäßige Inhouse-Disposchulungen
- Zahlreiche Firmenevents
- Bereitstellung und/oder Kostenübernahme von Parkplätzen in der Nähe des Arbeitsortes
Kontakt: Dominik Liesner, feltenpersonal GmbH, Gahlenfeldstr. 37, 58313 Herdecke, Tel.: , E-Mail:
Personaldisponent/in (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: feltenpersonal GmbH
Kontaktperson:
feltenpersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent/in (m/w/d) in Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei Felten ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Felten, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die moderne Zeitarbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/in (m/w/d) in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Felten und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent/in klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen! Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Position reizt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Felten zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Team-Events oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.