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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Seniorenheimen und Krankenhäusern in Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Ab 23 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung für kurze Wege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe erfüllende Teamaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
- Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Aachen
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit
- Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
- Flexibel & Familienfreundlich
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
- Unterwegs mit Rückenwind
- Altenpfleger-Einsätze in Aachen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und aufgeschlossen sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Einrichtung genau an. Informiere dich über deren Philosophie, die Art der Pflege, die sie anbieten, und welche speziellen Programme oder Aktivitäten sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Altenpflege ist Kommunikation das A und O. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Teams und Situationen bist. Stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, dich in ein neues Umfeld einzufügen. Das wird positiv wahrgenommen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Berufsfeld bist, in dem der erste Eindruck zählt.