Altenpfleger*in (m/w/d)

Altenpfleger*in (m/w/d)

Unna Vollzeit 23 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
  • Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
  • Weitere Informationen: Einsätze in Unna und Umgebung mit Fahrtkostenerstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit Spaß im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.

Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Altenpflegerin / Altenpfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Unna oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.

Standort: Unna

Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
  • Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Unna

Wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich:

  • Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind: Altenpfleger-Einsätze in Unna und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.

Tel.: 02330 802787

E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein felten-Team

Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal

Felten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Unna und Umgebung profitieren Altenpfleger*innen von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Spaß und Engagement fördert.

F

Kontaktdaten:

feltenpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit
Offenheit für neue Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Altenpfleger*in. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen des Jobs kennst und bereit bist, sie anzunehmen.

Mach es übersichtlich:Halte dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es ist einfach und schnell – in nur 2 Klicks bist du dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von felten machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie die Arbeit im Pflegebereich sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Teams und Situationen umgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einsatzmöglichkeiten oder zur Unterstützung für neue Mitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer möchten wissen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte von felten teilst. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!