Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Weitere Informationen: Mitsprache bei Dienstplänen und Teamaktionen für mehr Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit Herz in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Altenpflegerin / Altenpfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Rheda-Wiedenbrück oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Rheda-Wiedenbrück
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
- Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Rheda-Wiedenbrück
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
- Unterwegs mit Rückenwind: Altenpfleger-Einsätze in Rheda-Wiedenbrück und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Rheda-Wiedenbrück erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir die Chance gibt, deine Fähigkeiten in verschiedenen Pflegebereichen auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als Altenpfleger*in ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit verschiedenen Situationen umgeht – das ist für uns wichtig!
Halte es einfach:Du musst keinen langen Lebenslauf schreiben! Bei uns kannst du dich in nur 2 Klicks bewerben. Konzentriere dich auf das Wesentliche und mach es uns leicht, dich zu verstehen.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über felten zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger*in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei offen und authentisch
Felten sucht nach Menschen, die offen für neue Teams und Situationen sind. Zeige deine Aufgeschlossenheit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei felten zu erfahren.
