Altenpfleger*in (m/w/d)

Altenpfleger*in (m/w/d)

Euskirchen Vollzeit 23 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
  • Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
  • Weitere Informationen: Einsätze in Euskirchen, Fahrtkostenerstattung und Kinderbetreuungskostenübernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit Spaß im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.

Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Altenpflegerin / Altenpfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Euskirchen oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.

Standort: Euskirchen

Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
  • Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Euskirchen

Wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich:

  • Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind: Altenpfleger-Einsätze in Euskirchen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Dein felten-Team

Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal

Felten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Euskirchen profitieren die Altenpfleger*innen von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Spaß an der Arbeit fördert.

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Kontaktdaten:

feltenpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit
Offenheit für neue Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als Altenpfleger*in ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also lass sie nicht im Hintergrund verschwinden!

Mach es persönlich:Wenn du dich bewirbst, schreib uns eine kurze Nachricht, warum du bei felten arbeiten möchtest. Ein persönlicher Touch zeigt, dass du wirklich interessiert bist und das ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Es ist super einfach! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Da felten ein Familienunternehmen ist, ist es wichtig zu verstehen, wie sie Familie und Arbeit miteinander verbinden. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger*in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Grund- und Behandlungspflege oder die Dokumentation von Pflegemaßnahmen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.

Sei offen und aufgeschlossen

Da felten Wert auf Offenheit und Aufgeschlossenheit legt, solltest du während des Interviews bereit sein, über deine Erfahrungen in verschiedenen Teams und Einrichtungen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell in neue Situationen einarbeiten kannst.

Frage nach den Teamaktionen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamaktionen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie gestalten Sie die Teamaktionen?' oder 'Was macht das Arbeiten hier besonders?' zeigen dein Interesse an der Gemeinschaft und dem Arbeitsumfeld.