Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Weitere Informationen: Mitarbeiteraktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit Herz in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Altenpflegerin / Altenpfleger gesehen wirst. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Darmstadt oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Darmstadt
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Menschen
- Planung, Koordinierung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in Seniorenheimen und/oder in Krankenhäusern, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung usw. und sammelst Know-how in diversen Bereichen in Darmstadt
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
- Unterwegs mit Rückenwind: Altenpfleger-Einsätze in Darmstadt und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Darmstadt und Umgebung profitieren Altenpfleger*innen von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Spaß und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und hey, es ist super unkompliziert – nur 2 Klicks und schon bist du im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Altenpfleger*in. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardmäßiger Text.
Betone deine Flexibilität:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Teams und Situationen hervorhebst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist!
Mach es persönlich:Wenn du dich über unsere Website bewirbst, nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige einzugehen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu unserem Team passen würdest.
Fragen sind willkommen!:Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über felten zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, besonders wie sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger*in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einsatzmöglichkeiten oder zur Dienstplangestaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passen würdest. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
