Dialysepfleger*in (m/w/d)

Dialysepfleger*in (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege während der Dialysebehandlung sowie Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
  • Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
  • Weitere Informationen: Teamaktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft.

Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Dialysepflegerin / Dialysepfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Rheda-Wiedenbrück oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.

Standort: Rheda-Wiedenbrück

Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege während der Dialysebehandlung
  • Durchführung von Shunt-Punktionen
  • Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
  • An- und Abschließen der Patient:innen an das Dialysegerät

Wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Dialysefachkraft / Dialyseschwester (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich:

  • Faire Konditionen & Sicherheit:
    • Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
    • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Dialysepfleger (m/w/d)
    • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich:
    • 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
    • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
    • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
    • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind:
    • Dialyse-Einsätze in Rheda-Wiedenbrück und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
    • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
    • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen in Rheda-Wiedenbrück – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.

Tel.: 02330 802787

E-Mail: bewerbermanagement@felten.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein felten-Team

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Kontaktdaten:

feltenpersonal Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Dialysepfleger*in (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie feltenpersonal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie feltenpersonal.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei feltenpersonal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei feltenpersonal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei feltenpersonal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft feltenpersonal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.