Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Lünen Vollzeit 1920 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Personen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Ab 24 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Andere Informationen: Keine langen Fahrzeiten, Fahrtkostenerstattung und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe Teamaktionen, die Spaß machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1920 - 2400 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
  • Behandlungspflege
  • Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Du arbeitest in unterschiedlichen Einrichtungen und sammelst Know How in diversen Bereichen in Lünen und Umgebung

Wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das wird dir geboten

  • Faire Konditionen & Sicherheit
  • Fairer Stundenlohn: ab 24 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich
  • 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind
  • Gesundheits- und Krankenpfleger-Einsätze in Lünen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal

Als Arbeitgeber bieten wir Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d) in Lünen und Umgebung ein sicheres und faires Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Stundenlohn, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert Teamaktionen und ermöglicht eine individuelle Mitgestaltung des Dienstplans, während wir gleichzeitig die Kinderbetreuungskosten übernehmen. Hier hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben.
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Kontaktperson:

feltenpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden. Nutze auch soziale Medien, um dich zu vernetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in neue Teams und Situationen einzufügen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Gesundheits- und Krankenpfleger!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei offen für neue Herausforderungen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du die Grund- und Behandlungspflege umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Zeig deine Flexibilität!: Da wir in verschiedenen Einrichtungen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Teams und Situationen betonst. Erkläre, wie du dich schnell anpassen kannst und was dir dabei hilft.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.

Sei offen und aufgeschlossen

Da die Stelle Flexibilität und Offenheit für neue Teams erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du anpassungsfähig bist. Sprich darüber, wie du dich in neuen Situationen wohlfühlst und wie du dich schnell in neue Teams integrieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
feltenpersonal
Standort: Lünen
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