Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Personen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in der Gesundheitsbranche mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 25 €/Std., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Teamaktionen, Fahrtkostenerstattung und keine langen Fahrzeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
  • Behandlungspflege
  • Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Du arbeitest in unterschiedlichen Einrichtungen und sammelst Know How in diversen Bereichen in Koblenz und Umgebung

Wir suchen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich:

  • Faire Konditionen & Sicherheit
  • Fairer Stundenlohn: ab 25 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich
  • 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind
  • Gesundheits- und Krankenpfleger-Einsätze in Koblenz und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Koblenz profitierst du von einem fairen Stundenlohn, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage und Wochenenden sowie die Übernahme der Kinderbetreuungskosten, damit du Beruf und Familie optimal vereinbaren kannst. Zudem erwarten dich spannende Teamaktionen und eine wertschätzende Atmosphäre, in der Arbeit auch Spaß macht.
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Kontaktperson:

feltenpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Einrichtungen und deren Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du den richtigen Job für dich findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und aufgeschlossen sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passt.

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder im Team gearbeitet hast.

Sei offen und authentisch

Zeige während des Interviews deine Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams und Situationen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich gut in verschiedene Umgebungen einfügen können. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
feltenpersonal
Standort: Koblenz
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