Auf einen Blick
- Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Personen in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Weitere Informationen: Teamaktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger gesehen wirst. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Meinerzhagen oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Meinerzhagen
Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
- Behandlungspflege
- Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Du arbeitest in unterschiedlichen Einrichtungen und sammelst Know How in diversen Bereichen in Meinerzhagen und Umgebung
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 24 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- keine Probezeit
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
- Unterwegs mit Rückenwind: Gesundheits- und Krankenpfleger-Einsätze in Meinerzhagen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch eine wertschätzende und flexible Arbeitskultur auszeichnet. Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in in Meinerzhagen profitierst du von fairen Konditionen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Zudem unterstützen wir dich mit Kinderbetreuungskosten und bieten zahlreiche Teamaktionen, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und du kannst direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob als Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Pflege ist es wichtig, offen für verschiedene Einsätze und Teams zu sein. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als Gesundheits- und Krankenpfleger*in ausmacht!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also lass sie nicht im Hintergrund verschwinden!
Halte es einfach:Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – so bleibt deine Bewerbung im Gedächtnis!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich in nur 2 Klicks ohne Lebenslauf zu bewerben. Das macht es für uns und dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über felten zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Sei offen und authentisch
Felten sucht nach Menschen, die offen für neue Teams und Situationen sind. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Es ist immer gut, informiert zu sein!
