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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als Intensivpfleger*in in verschiedenen Einrichtungen und lerne neue Bereiche kennen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Feiertage.
- Andere Informationen: Keine langen Fahrzeiten, Fahrtkostenerstattung und Möglichkeit eines Firmenwagens.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Erfahrung im Intensivbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Intensivpflegerin / Intensivpfleger (m/w/d) gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Recklinghausen oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Recklinghausen
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als Intensivpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Ganzheitliche Intensiv- und Anästhesiepflege der Patient:innen.
- Zuverlässige Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung medizinischer Geräte.
- Verabreichung von Medikamenten und Infusionen.
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege oder nachweisbarer Erfahrung im Intensivbereich (mind. 6 Monate).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich:
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Intensivpfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Fachweiterbildung Intensivpflege bei längerer Firmenzugehörigkeit möglich.
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind:
- Intensivpfleger-Einsätze in Recklinghausen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Intensivpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Intensivpfleger*in dort einen Unterschied machen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Intensivbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Da felten ein Familienunternehmen ist, ist es wichtig zu verstehen, wie sie Familie und Arbeit miteinander verbinden. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Intensivpfleger*in in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Felten sucht nach jemandem, der offen und aufgeschlossen für neue Teams und Situationen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Umgebungen einzuarbeiten.
✨Frage nach den Teamaktionen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Spaß bei der Arbeit. Stelle Fragen zu den Teamaktionen, wie dem Familientag im Freizeitpark oder dem Mitarbeiter-Café. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.