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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als Intensivpfleger*in in verschiedenen Einrichtungen und lerne neue Bereiche kennen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Feiertage.
- Andere Informationen: Teamaktionen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten – Arbeit soll Spaß machen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, die selbst wissen, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als Intensivpflegerin / Intensivpfleger (m/w/d) gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Bad Oeynhausen oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Bad Oeynhausen
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als Intensivpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Ganzheitliche Intensiv- und Anästhesiepflege der Patient:innen.
- Zuverlässige Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung medizinischer Geräte.
- Verabreichung von Medikamenten und Infusionen.
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege oder nachweisbarer Erfahrung im Intensivbereich (mind. 6 Monate).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich:
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Intensivpfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Fachweiterbildung Intensivpflege bei längerer Firmenzugehörigkeit möglich.
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind:
- Intensivpfleger-Einsätze in Bad Oeynhausen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
Intensivpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Intensivpfleger*in dort einen Unterschied machen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Intensivpfleger*in. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein Standardtext.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich zu einem großartigen Intensivpfleger machen. Ob Teamarbeit, Flexibilität oder deine Erfahrung in der Anästhesiepflege – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es persönlich: Wenn du dich bei uns bewirbst, schau dir unsere Werte an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Familie werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Es ist super einfach! Du kannst dich in nur 2 Klicks bewerben, ohne Lebenslauf. Nutze die Gelegenheit und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job als Intensivpfleger*in bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über felten verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Intensivpfleger*in, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besondere Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Einsatzmöglichkeiten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erwartungen und Wünsche.