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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger in verschiedenen Einrichtungen und unterstütze bei Operationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Pflege und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
- Unterwegs mit Rückenwind: OP-Pflege-Einsätze in Aachen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
OP-Pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Pfleger (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei flexibel und offen!
Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Deine Offenheit für neue Teams und Situationen wird von Arbeitgebern geschätzt und kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der OP-Pflege. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und deine Motivation unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und aufgeschlossen sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Besonders im OP-Bereich ist Erfahrung wichtig. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit den OP-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der OP-Pflege. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen einer Operation verstehst und bereit bist, dich schnell in neue Teams und Einrichtungen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da du in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Aufgeschlossenheit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit betreffen.
✨Frage nach den Teamaktionen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Teamaktionen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Miteinander interessiert bist und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schätzt.