Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger: Pflege, Überwachung und Assistenz bei Operationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in verschiedenen Einrichtungen mit vielfältigen Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das wird dir geboten
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
- Unterwegs mit Rückenwind: OP-Pflege-Einsätze in Lippstadt und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
OP-Pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Pfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als OP-Pfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Teams und der Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als OP-Pfleger:in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Mach dich mit den OP-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der OP-Pflege. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen einer Operation verstehst und bereit bist, dich schnell in neue Teams und Einrichtungen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen im OP-Bereich meistern kannst.
✨Sei offen und kommunikativ
Da du in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung und Offenheit für neue Teams zeigst. Übe, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst.
✨Frage nach den Teamaktionen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Teamaktionen fragst, die angeboten werden. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander im Team wichtig ist und du dich aktiv einbringen möchtest.