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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger in verschiedenen Einrichtungen und unterstütze bei Operationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit einem Fokus auf Pflege und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Fahrtkostenerstattung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
- Unterwegs mit Rückenwind: OP-Pflege-Einsätze in Recklinghausen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
OP-Pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Pfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als OP-Pfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im OP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du flexibel und aufgeschlossen bist – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im OP-Bereich. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA gearbeitet hast, lass uns wissen, was du in diesen Rollen gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job einsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im OP-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder wie du im Team agiert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im OP oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Arbeitsumgebung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine medizinische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Einrichtung ist, in der du arbeiten möchtest.