Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger*in und unterstütze Patient:innen vor und nach Operationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Weitere Informationen: Teamaktionen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, Söhne, Töchter und Großeltern, die selbst wissen, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als OP-Pflegerin / OP-Pfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Lüdenscheid oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Lüdenscheid
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich:
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind:
- OP-Pflege-Einsätze in Lüdenscheid und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
OP-Pfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier wird Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten und der Übernahme von Kinderbetreuungskosten widerspiegelt. Mit fairen Konditionen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamaktionen bietet Felten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Pfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Pfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als OP-Pfleger*in ausmacht!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen im OP-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Mach es einfach:Bewirb dich direkt über unsere Website – das geht schnell und unkompliziert! Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation.
Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zu uns hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Da felten ein Familienunternehmen ist, ist es wichtig zu verstehen, wie sie Familie und Beruf miteinander verbinden. Zeige, dass du diese Philosophie teilst!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als OP-Pfleger*in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Dienstplangestaltung abläuft – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Wenn du offen und aufgeschlossen auftrittst, wird das sicher gut ankommen, besonders in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit legt.
