Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger*in in verschiedenen Einrichtungen und unterstütze Patient:innen vor und nach Operationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf die Balance zwischen Beruf und Familie legt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Feiertage und Wochenenden.
- Weitere Informationen: Keine langen Fahrzeiten, Fahrtkostenerstattung und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz – Arbeit macht Spaß!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA mit OP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, Söhne, Töchter und Großeltern, die selbst wissen, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als OP-Pflegerin / OP-Pfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Castrop-Rauxel oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Castrop-Rauxel
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich:
- Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind:
- OP-Pflege-Einsätze in Castrop-Rauxel und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
OP-Pfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier wird Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten und der Übernahme von Kinderbetreuungskosten widerspiegelt. Mit fairen Konditionen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamaktionen sorgt Felten dafür, dass Arbeit nicht nur Pflicht, sondern auch Freude ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Pfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Pfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Du hast Erfahrung im OP-Bereich? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Es ist ganz einfach! Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Da felten ein Familienunternehmen ist, ist es wichtig zu verstehen, wie sie Familie und Beruf miteinander verbinden. Zeige, dass du diese Philosophie teilst!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als OP-Pfleger*in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen oder wie die Dienstplangestaltung funktioniert – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Wenn du offen und aufgeschlossen auftrittst, wird das sicher gut ankommen, besonders in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit legt.
