Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite als OP-Pfleger*in in verschiedenen Einrichtungen und unterstütze Patient:innen vor und nach Operationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Pflegepersonal seit 20 Jahren unterstützt.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Feiertage.
- Weitere Informationen: Fahrtkostenerstattung und keine langen Fahrzeiten zu den Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Bei felten führen nicht irgendwelche Manager die Firma, sondern Eltern, Söhne, Töchter und Großeltern, die selbst wissen, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Uns ist es wichtig, dass du und deine Arbeit als OP-Pflegerin / OP-Pfleger gesehen wird. Seit 20 Jahren begleiten und unterstützen wir Pflegepersonal. Ob in Arnsberg oder der Umgebung: Wir finden Einsätze, die zu dir und deinem Leben passen.
Standort: Arnsberg
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
- Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen.
- Organisation und Pflege des OP-Saals.
- Assistenz während der Eingriffe.
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA).
- Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.
Das erwartet dich:
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als OP-Pfleger (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
Flexibel & Familienfreundlich:
- 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind:
- OP-Pflege-Einsätze in Arnsberg und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Interessiert? Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.
Tel.: 02330 802787
E-Mail: Bewerbermanagement@felten.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein felten-Team
OP-Pfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Felten ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter kümmert und eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairen Konditionen und zahlreichen Zusatzleistungen wie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Teamaktionen sorgt Felten dafür, dass du als OP-Pfleger*in in Arnsberg nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende berufliche Heimat findest. Hier wird deine Arbeit wertgeschätzt und du hast die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Pfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen als OP-Pfleger*in dort einen Mehrwert bieten können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und hey, es ist super unkompliziert – nur 2 Klicks und schon bist du im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Pfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Es ist einfach und schnell – nur 2 Klicks und schon bist du dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über felten verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie wichtig ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als OP-Pfleger*in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie die Dienstplangestaltung abläuft – das sind wichtige Punkte für deine zukünftige Arbeit.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Wenn du offen und aufgeschlossen auftrittst, wird das sicher gut ankommen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
