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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PatientInnen in der Grundpflege und fördere deren Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung für eine stressfreie Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Pflegehelfer (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Durchführung der Grundpflege, z. B. Waschen der PatientInnen sowie Unterstützung bei der täglichen Versorgung.
- Anreichen von Nahrung und Getränken sowie Betreuung der PatientInnen im Pflegealltag.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Unterstützung der Mobilität zur Förderung von Wohlbefinden und Selbstständigkeit.
Wir suchen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder hast praktische Erfahrung durch ein mindestens 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege.
- Du bringst Kenntnisse in der Grundpflege mit, z. B. waschen, lagern, Essen anreichen sowie Unterstützung bei Toilettengängen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Dokumentation im Pflegealltag.
- Ein vorhandener PKW ermöglicht dir eine flexible Einsatzbereitschaft.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Pflegehelfer (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
Flexibel & Familienfreundlich
- 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind
- Pflegehelfer-Einsätze in Gießen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte.
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch Mundpropaganda von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegehelfer zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen in der Altenpflege? Erzähl uns davon! Ob Praktikum oder Ausbildung, wir möchten wissen, was du schon gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst.
Sprache ist wichtig: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss für die Kommunikation im Pflegealltag. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist – das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit PatientInnen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Pflegealltag wichtig sind, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Frage nach den Teamaktionen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Teamaktionen und dem Arbeitsumfeld zu fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Teamgeist interessiert bist. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, wie die Atmosphäre in der Einrichtung ist.