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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PatientInnen in der Grundpflege und fördere deren Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung für eine stressfreie Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Pflegehelfer (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Durchführung der Grundpflege, z. B. Waschen der PatientInnen sowie Unterstützung bei der täglichen Versorgung.
- Anreichen von Nahrung und Getränken sowie Betreuung der PatientInnen im Pflegealltag.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Unterstützung der Mobilität zur Förderung von Wohlbefinden und Selbstständigkeit.
Wir suchen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder hast praktische Erfahrung durch ein mindestens 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege.
- Du bringst Kenntnisse in der Grundpflege mit, z. B. waschen, lagern, Essen anreichen sowie Unterstützung bei Toilettengängen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Dokumentation im Pflegealltag.
- Ein vorhandener PKW ermöglicht dir eine flexible Einsatzbereitschaft.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Pflegehelfer (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
Flexibel & Familienfreundlich
- 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind
- Pflegehelfer-Einsätze in Dortmund und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte.
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob als Pflegehelfer (m/w/d) zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflegehelfer (m/w/d) werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in? Mach das klar! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also hebe deine Kenntnisse in der Grundpflege hervor.
Achte auf die Sprache: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Pflegealltag. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt – das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit PatientInnen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit PatientInnen sowie im Team kommunizieren kannst. Gute Deutschkenntnisse sind hier besonders wichtig.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, der Dienstplangestaltung und den Teamaktionen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir einen besseren Einblick in das Arbeitsumfeld.