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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PatientInnen in der Grundpflege und fördere deren Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenerstattung für eine stressfreie Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Teamaktionen mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder praktische Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Pflegehelfer (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Durchführung der Grundpflege, z. B. Waschen der PatientInnen sowie Unterstützung bei der täglichen Versorgung.
- Anreichen von Nahrung und Getränken sowie Betreuung der PatientInnen im Pflegealltag.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Unterstützung der Mobilität zur Förderung von Wohlbefinden und Selbstständigkeit.
Wir suchen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder hast praktische Erfahrung durch ein mindestens 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege.
- Du bringst Kenntnisse in der Grundpflege mit, z. B. waschen, lagern, Essen anreichen sowie Unterstützung bei Toilettengängen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Dokumentation im Pflegealltag.
- Ein vorhandener PKW ermöglicht dir eine flexible Einsatzbereitschaft.
Das wird dir geboten
- Faire Konditionen & Sicherheit.
- Fairer Stundenlohn: ab 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Pflegehelfer (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
- Unterwegs mit Rückenwind: Pflegehelfer-Einsätze in Herford und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
- Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
- Monatsfahrkarte.
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegehelfer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine Einrichtung, die gerade Pflegehelfer sucht. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grundpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen in der Altenpflege? Erzähl uns davon! Ob Praktikum oder Ausbildung, wir möchten wissen, was du schon gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation im Pflegealltag, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege zeigen. Ob es um das Waschen von PatientInnen oder die Unterstützung bei der Mobilität geht – solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Pflegealltag wichtig sind, übe vorher, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kommunikativ fit bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.