Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Audio-Streaming-Plattform und arbeite eng mit dem CTO zusammen.
- Unternehmen: Femtasy, eine weiblich geführte Plattform für erotische Inhalte, die Frauen inspiriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% remote innerhalb der EU mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission zur Stärkung von Frauen und nutze KI als Kerntechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
femtasy ist die audio-only Streaming-Plattform für frauenzentrierte Erotik. Wir inspirieren Frauen, ihre Wünsche auf eigene Weise zu erkunden und zu genießen. Wir sind ein innovatives, frauenzentriertes Produkt, geleitet von einer weiblichen CEO & Gründerin, und über 90% unseres Teams identifizieren sich als Frauen+. Wir haben bereits das Leben von Hunderttausenden von Frauen positiv beeinflusst, indem wir weibliche Lust neu definiert haben, und wir fangen gerade erst an.
Ihre Mission: Mit über 2 Millionen Nutzern und mehr als 170 Millionen Audio-Playbacks übernehmen Sie die volle Verantwortung für die gesamte Plattform und arbeiten direkt mit unserem CTO – als fünfter Ingenieur in einem bewusst kleinen, ausschließlich senioren Team. Ihr erster Tag endet mit Ihrem Code in der Produktion. Ihr erstes Quartal könnte beinhalten, wie unser Product Owner ohne Warten auf Engineering versendet.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Implementierung neuer Funktionen über unseren gesamten Stack, von Backend bis Frontend. Elixir, Ruby, TypeScript + (React | Next.js), mit über 90% Abdeckung in allen Projekten.
- Verwendung von KI als Kernbestandteil Ihrer Arbeit. Sie werden auf KI zurückgreifen, um schnell zu arbeiten und die Workflows zu erstellen und zu verbessern, die unsere technischen und geschäftlichen Aufgaben automatisieren.
- Wartung, Design und Skalierung unserer Plattform, die auf AWS basiert, auf EKS läuft und über Netlify bereitgestellt wird.
- Qualität von Ende zu Ende besitzen. Jeder PR wird zuerst durch unsere KI-Reviewer geprüft, aber Sie sind der Mensch im Loop, der validiert und abzeichnet.
- Enger Kontakt mit unseren Marketing- und Produktteams, entscheidend für die Entscheidung und Implementierung der Funktionen, die unsere Geschäftsziele unterstützen.
- Direkte Berichterstattung an den CTO, Herausforderung des Status quo und Mitgestaltung der Zukunft unserer Plattform.
Rollen-spezifische Anforderungen:
- Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung auf Senior-Level, mit Verantwortung für Produktionssysteme während realem Wachstum.
- Tiefe, produktionsrelevante Erfahrung in mindestens zwei der drei Bereiche: Frontend, Backend, Infrastruktur – und echte Neugier für den dritten Bereich.
- Bereitschaft, täglich mit KI-Tools zu arbeiten und konkrete Beispiele aus der jüngsten Arbeit vorzuzeigen.
- Benutzerzentrierte Denkweise mit Verständnis für Geschäftszahlen.
- Fließend in Englisch.
Diese Rolle ist 100% remote innerhalb der EU. Unser Engineering-Team arbeitet bereits aus Deutschland, Spanien und Portugal, und unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. Sie wohnen in der EU und besitzen eine gültige EU-Arbeitsgenehmigung (CET ±2h). Die Kernarbeitszeiten sind von 10:00 bis 17:00 CET; wir sind flexibel darüber hinaus.
Hier sind einige Schlagworte, die wir täglich verwenden: Elixir, TypeScript, Redux, Jest, Ruby on Rails, JavaScript, Kubernetes, AWS, GitHub + GitHub Actions für CI/CD, Terraform, Sentry, Grafana... und noch einige mehr.
Unser Rekrutierungsprozess:
- Kurzes Bewerbungsformular (ca. 10 Minuten)
- Vorstellungsgespräch mit einem unserer Recruiter
- Pair Programming-Sitzung mit dem CTO (3 Stunden, live – keine Take-Home-Tests)
- Team kennenlernen
- Werte-Interview
- Endgültiges Angebot
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil einer großen Mission zur Stärkung von Frauen und Geschlechtergerechtigkeit zu werden.
- Eine frauenzentrierte Produktentwicklung und ein Team, das auf Transparenz, offenes Feedback, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
- Ein AI-first Ansatz mit einem von der Firma bezahlten KI-Abonnement Ihrer Wahl.
- Persönliches und berufliches Wachstum durch Team-Lern-Sitzungen und interne Schulungen.
- 26 Urlaubstage plus unbegrenzte Erholungszeit.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort.
- Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Erwartungen und den Einfluss, den Sie auf femtasy haben werden, fair widerspiegelt.
femtasy bietet Chancengleichheit für alle und ermutigt Bewerber aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Hintergründe, Geschlechtsidentitäten und Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung.
Wenn Sie bis hierhin gelesen haben und denken „so arbeite ich bereits“, möchten wir von Ihnen hören. Die Bewerbung dauert zehn Minuten und fragt nach zwei realen Beispielen.
Senior Fullstack Software Engineer (f/d/m) Arbeitgeber: Femtasy
femtasy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Transparenz, offenes Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet femtasy nicht nur Zugang zu professionellen Business-Coaches für alle Mitarbeiter, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Förderung von Frauen und Geschlechtergerechtigkeit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Software Engineer (f/d/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Femtasy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Software Engineer (f/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Femtasy vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Software Engineer (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Femtasy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Femtasy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.