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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: FemTechConf ist die größte Womxn in Tech-Community Europas, die Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Management und starke technische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständig remote innerhalb Deutschlands, mit spannenden Projekten in der Automobilbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Hybrid (Berlin)
Gehalt: 80.000 € – 120.000 € + Bonus
Über FemTechConf: Bei FemTechConf sind wir die führende Womxn in Tech-Community in Europa, die Innovation, Inklusion und Führung in verschiedenen Branchen fördert. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen zusammen, um vielfältige Talente mit bedeutenden Rollen zu verbinden.
Über die Rolle: Unser Kunde sucht einen hochmotivierten Software Engineering Manager, um ein dynamisches Team von Ingenieuren zu leiten und zu inspirieren, das an innovativen Softwarelösungen arbeitet. Diese Rolle ist vollständig remote innerhalb Deutschlands und bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, einschließlich Bonusmöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management eines talentierten Teams von Software-Ingenieuren, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur.
- Überwachung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung skalierbarer und zuverlässiger Softwarelösungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich KI, Produktmanagement und Hardware-Engineering, um Entwicklungsfahrpläne zu definieren und umzusetzen.
- Implementierung von Best Practices für die Softwareentwicklung, einschließlich agiler Methoden, Codequalität und DevOps-Prozesse.
- Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern zur Unterstützung ihres beruflichen Wachstums und ihrer technischen Expertise.
- Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Projekten bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Aktualisierung über Branchentrends und aufkommende Technologien zur Förderung von Innovationen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Software Engineering Manager oder in einer ähnlichen Führungsrolle.
- Starker technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung, mit Fachkenntnissen in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Microservices-Architektur und DevOps-Praktiken.
- Exzellente Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit einer Leidenschaft für Mentoring und Entwicklung von Ingenieuren.
- Vertrautheit mit Automobil- oder KI-basierten Lösungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Ansässig in Deutschland, mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000 € bis 120.000 €, plus Bonusmöglichkeiten.
- Flexible Remote-Arbeitsregelungen.
- Die Chance, an modernster Technologie in einer schnelllebigen, innovativen Branche zu arbeiten.
- Eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Work-Life-Balance schätzt.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum.
Wie man sich bewirbt: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil von transformierenden Innovationen im Automobilsektor zu werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt über FemTechConf und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Talente stärkt und die Zukunft der Technologie gestaltet.
Senior Software Engineering Manager Arbeitgeber: FemTechConf
Kontaktperson:
FemTechConf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineering Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobil- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Software Engineering Manager zu unterstreichen.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Softwarelösungen eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++ sowie Erfahrungen mit Cloud-Plattformen und DevOps zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation im Automobilsektor beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FemTechConf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie Python, Java oder C++. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen zu erläutern, um deine technische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu teilen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team motivierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert, um zu zeigen, dass dir diese Themen wichtig sind.
