Care Managerin / Care Manager w/m/d

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.

Diese Aufgaben begeistern dich:

• Du möchtest etwas aufbauen und aktiv mitgestalten? Im Rahmen eines Pilotprojektes schaffen wir eine neue Funktion im Care Management. Ziel ist es, Mitarbeitende bei gesundheitlichen Herausforderungen frühzeitig, persönlich und wirksam zu begleiten.
• Als Care Manager*in unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR während der ersten 90 Tagen einer krankheitsbedingten Absenz.
• Du betreust Mitarbeitende der fenaco Genossenschaft im Verwaltungsbereich in Bern sowie der Tochtergesellschaften LANDI und VOLG Detailhandels AG und berücksichtigst dabei die unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen und Rahmenbedingungen.
• Du begleitest Mitarbeitende während der ersten 90 Krankheitstage und unterstützt sie sowie ihre Führungskräfte in gesundheitlichen, psychosozialen und beruflichen Situationen.
• Einen besonderen Schwerpunkt setzt du auf die Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen oder psychisch bedingten Arbeitsausfällen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Stellen sowie externen Partnern wie Ärzteschaften, Sozialversicherungen und der Krankentaggeldversicherung.
• Du gestaltest den Aufbau unseres Care Managements von Beginn an mit und bringst deine Ideen, Erfahrungen und Best Practices aktiv in die Entwicklung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein.
• Du dokumentierst deine Arbeit professionell und nutzt relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots.

Auf dieses Profil freuen wir uns:

• Abgeschlossene Grundbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen (eidg. FA); im Case Management (CAS) oder eine vergleichbare Qualifikation; abgeschlossenes Studium in Psychologie (FH/Universität) ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Care-, Case- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in einem Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Betreuungs- und Eingliederungsprozessen.
• Gute psychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen, psychischen Erkrankungen oder psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten.
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit sensiblen Situationen.
• Du kommunizierst mühelos auf Deutsch und ösisch und bewegst dich in beiden Sprachen sicher schriftlich wie mündlich.
• Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und besuchst Führungskräfte sowie Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten in der Region Mittelland und Zentralschweiz.
• Führerausweis Kategorie B und eigener PW sind Voraussetzung.

Entdecke deine Vorteile:

• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
• Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess:

• Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
• Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
• Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
• Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
• Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns:

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.