Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Tochtergesellschaften bei MWST-Anfragen und sorge für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften.
- Unternehmen: Die fenaco ist die größte Agrargenossenschaft der Schweiz mit über 80 Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Lebensmittelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an MWST-Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.
Für den Bereich MWST & Zoll am Hauptsitz in Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Fachperson Rechnungswesen mit Vertiefung MWST.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Unterstützen von unseren Tochtergesellschaften und strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten auf sämtlichen Gebieten der nationalen und internationalen MWST
- Abklären und beurteilen von täglichen Anfragen betreffend der MWST
- Sicherstellen der Einhaltung aller steuerrelevanten Vorschriften und Richtlinien von Geschäftsprozessen
- Mithilfe bei der Vorbereitung auf MWST-Kontrollen durch die Eidg. Steuerverwaltung
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Grosses Interesse an Fragestellungen in der nationalen und internationalen MWST
- Freude am Verstehen und Umsetzen von Gesetzen und Vorschriften
- Deutsche Muttersprache und gute Französischkenntnisse
- Aufgeschlossene und pflichtbewusste Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Zentraler Arbeitsplatz: Einen zentral gelegenen und bahnhofsnahen Arbeitsplatz in der Stadt Bern.
Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table.
Fachperson Rechnungswesen mit Vertiefung MWST w/m/d Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Fenaco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, das praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Marketing und Unternehmensführung bietet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Landwirtschaft von morgen mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
