Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und bereite dich auf eine Führungsrolle vor.
- Unternehmen: Fenaco-LANDI-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Verantwortung übernehmen und Karrierechancen in der Schweiz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Einsätzen in verschiedenen Regionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schweizer Landwirtschaft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Agrarwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungstrainee (w/m/d)
Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11'500 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstü ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Marken tätig.
Wir suchen dich, um gemeinsam mit uns die Landwirtschaft von morgen zu gestalten. Du hast Lust auf Verantwortung, bist eine ambitionierte Nachwuchskraft und willst in der Agrarbranche richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Führungstrainee (w/m/d)
Das erwartet dich – dein Einstieg in die Führungskarriere
Zwei Jahre, viele Möglichkeiten: In unserem on-the-job Traineeprogramm erhältst du einen vielfältigen Einblick in verschiedene Unternehmen und Geschäftsbereiche der fenaco-LANDI-Gruppe (z. B. UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, Pflanzenbau etc.)
Führungsfit in Theorie und Praxis: Du schnupperst in Verkauf, Marketing, Finanzen, Betriebswirtschaft und Projektarbeit rein – alles mit dem Ziel, dich auf eine Führungsrolle vorzubereiten
Du bewegst dich: Ob regional oder in anderen Landesteilen – dein Einsatzgebiet ist vielfältig und bietet dir spannende Perspektiven
Das bringst du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Agrokaufmann/-frau HF, Agrotechniker/in HF, Agronom/in FH oder ETH – oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesenem Praxisbezug zur Landwirtschaft
Du willst mehr: Verantwortung übernehmen, Teams leiten und Zukunft gestalten – idealerweise in einem unserer Unternehmen
Kommunikation liegt dir: Deutsch sprichst und schreibst du fliessend, in ösisch kannst du dich gut verständigen
Du bist offen, motiviert und flexibel: Einsätze in verschiedenen Regionen der Schweiz und in verschiedenen Teams siehst du als spannende Chance, nicht als Hürde
Dein Ziel
Nach erfolgreichem Abschluss strebst du eine verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung in der fenaco-LANDI-Gruppe an.
Dein Arbeitsort ist in Sursee, mit Einsätzen in der Region Zentralschweiz wie in anderen Landesteilen.
Dein Kontakt
Noch Fragen? Dann melde dich bei Anderegg, unsere HR-Leiterin der Region Zentralschweiz unter Tel. . Weitere Details zum Führungstrainee-Programm findest du auf .
Jetzt bewerben und Zukunft gestalten – bist du bereit, die Landwirtschaft aktiv mitzugestalten und deine Karriere aufs nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt!
Fragen zur Erfassung deiner Bewerbung? Das Team von fenaco HR hilft dir gerne weiter: .
Weitere spannende Stellenangebote: jida1706f4ws jit0936ws jiy26ws
Führungstrainee Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Fenaco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, das praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Marketing und Unternehmensführung bietet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Landwirtschaft von morgen mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungstrainee erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch typische Fragen zu üben, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Landwirtschaft starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungstrainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Führungstrainee-Programm interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du dich klar ausdrückst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das! Gute Kommunikation ist ein Schlüssel zu einer Führungsrolle.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die fenaco-LANDI-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Einsätze in verschiedenen Regionen erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Mobilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf neue Herausforderungen einstellst und welche Vorteile du darin siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm oder nach den Erwartungen an die Trainees.
