Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und gestalte das Personalmanagement in der Schweiz.
- Unternehmen: Fenaco Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle Talente in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
fenaco Genossenschaft in der Schweiz sucht per 1.1.2027 eine ambitionierte HR-Leitung, die zusammen mit einem zweiköpfigen HR-Team das operative und strategische Personalmanagement in der Schweiz verantwortet. Die Stelle kann am Standort Winterthur oder Bern besetzt werden und bietet 70–100% Anstellung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Beratung von Führungskräften bis Geschäftsleitung
- Verantwortung für den Employee Lifecycle
- Change-Management
HR-Leitung GOF Schweiz | Führung & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Fenaco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Trainee-Programm, das praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Marketing und Unternehmensführung bietet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Landwirtschaft von morgen mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz.
