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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mittagessen und Snacks zu und bediene unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Die fenaco ist die größte Agrargenossenschaft der Schweiz mit über 80 Tochtergesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern ohne Abend- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen in unsere Cafeteria ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.
Für unsere hauseigene Cafeteria am Hauptsitz in Bern suchen wir ab Herbst 2026 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Cafeteria.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Zubereiten von Mittagmenus, Sandwiches, Salattellern und Aufbackwaren
- Bedienen der Kundschaft an der Theke und der Kasse
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten in der Küche und der Cafeteria
- Mitwirken bei der Gestaltung des Angebotes
- Mitarbeit bei der Lagerbewirtschaftung und bei Bestellungen
- Auffüllen und reinigen der Selecta-Automaten im Haus
- Ein fixer Arbeitstag pro Woche und ca. 10 Wochen Ferienablösung (5 Arbeitstage)
- Keine Abend- und Wochenendeinsätze
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/ EFZ oder Erfahrung in der Gastronomie
- Gute körperliche Verfassung um Lasten bis 15kg heben und tragen zu können
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgestellte und zuverlässige Persönlichkeit
- Einhalten von Hygienevorschriften
Anstellung im Stundenlohn:
fenaco Genossenschaft, 20-20% Position, unbefristet, Berufsfeld: Anderes
Fragen zum Bewerbungsprozess: Arni, HR Business Partner, E-Mail schreiben
Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Zentraler Arbeitsplatz: Einen zentral gelegenen und bahnhofsnahen Arbeitsplatz in der Stadt Bern.
Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns persönlich kennen.
Über uns: Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria w/m/d Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Kontaktperson:
fenaco Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria w/m/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Cafeteria oder das Unternehmen persönlich. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die fenaco und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Cafeteria w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Hygiene ist wichtig: Da du in der Gastronomie arbeiten möchtest, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse bezüglich Hygienevorschriften eingehst. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die fenaco und ihre Werte. Verstehe, wie die Cafeteria in das Gesamtkonzept passt. Zeige im Interview, dass du die Mission 'de la terre à la table' verstehst und schätzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder wie du Hygienevorschriften eingehalten hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Cafeteria ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team in der Cafeteria strukturiert ist.