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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 16 Volg-Filialen und setze Konzepte erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Volg ist der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz mit Fokus auf Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Individualität schätzt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailhandelslehre und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. September 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die Volg Läden in der Region Ostschweiz suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als:
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:
- Ergebnisorientierte Führung von 16 Volg-Filialen inkl. Konzeptumsetzung
- Führen und unterstützen der Ladenleiter/innen in Bezug auf die erfolgreiche Ladenorganisation, das Ladenbild sowie die Budget- und Kennzahlenverantwortung
- Vereinbaren und Durchsetzen von Zielen, Massnahmen und Kundenbindungen
- Sicherstellung der definierten Volg-Strategie in den Verkaufsstellen
- Controlling der Warenbewirtschaftung und Warenpflege
- Personalführung und Personalentwicklung
- Informationsfluss gewährleisten
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Eine Detailhandelslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise in der Branche Nahrungs- und Genussmittel) sowie eine Weiterbildung zum Detailhandelsspezialist/in mit eidg. FA
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Natürliche Autorität, vertiefte Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Wohnort in der Region
- Freude am aktiven Kunden- und Mitarbeiterkontakt
Ihr Recruiter: Joëlle Kuhn HR Business Partner
Über uns: Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
Kontaktperson:
fenaco Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Verkaufsleitung Thurgau/Schaffhausen w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Region Thurgau/Schaffhausen sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Detailhandel, insbesondere in der Nahrungs- und Genussmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Volg und deren Philosophie. Informiere dich über ihre Strategien und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Verkaufsleitung Thurgau/Schaffhausen w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volg Läden und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Strategien des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der regionalen Verkaufsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Detailhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Volg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundennähe und Individualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionale Verkaufsleitung umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Detailhandel
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Detailhandel vertraut bist, insbesondere in der Nahrungs- und Genussmittelbranche. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Filialen erfolgreich zu führen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
