ph3Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) /h3pbAm Standort Zollikofen suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d). /b /ph3bDiese Aufgaben begeistern dich /b /h3ulliPersonelle, fachliche und organisatorische Führung von 4 direktunterstellten Teamleitern mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden /liliFördern und weiterentwickeln der Logistik-Abteilung und deren Teams (Betriebsmitarbeiter, Disponenten, Chauffeure) /liliSicherstellung und Überwachung der optimalen Lieferbereitschaft sowie pünktlichen Belieferung unserer Kunden /liliEntgegennahme und Bearbeitung von Anfragen und Beanstandungen seitens Kunden, Verkaufsinnendienst, Aussendienstmitarbeitern, Disponenten und Chauffeuren /liliLaufende Optimierung der Lagerplatz-Zuordnung sowie durchführen von Inventuren etc. /liliÜberwachung der Einsatzplanung von 25 Fahrzeugen, Chauffeuren und Betriebsmitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften /liliPlanen von Projekten und Investitionen sowie deren Budgetüberwachung /liliÜberwachung, Unterhalt und Pflege der Betriebsmittel, Fuhrpark und der Gebäudeinfrastruktur inkl. Umgebung /liliSicherstellung und Einhaltung der Arbeitssicherheit /liliEntwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts- und Produktsicherheits-Managements Systems gemäss dem IFS Wholesale Standard /li /ulh3bAuf dieses Profil freuen wir uns /b /h3ulliLogistische oder kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain /liliDu besitzt einen Führerausweis Kategorie C /liliErfahrung in der Lebensmittelbranche, im Gastgewerbe oder im Handel mit Frischprodukten von Vorteil /liliDu bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit /liliFundierte Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil /liliStilsichere Deutschkenntnisse sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Französischkenntnisse von Vorteil /liliGewissenhafte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie eine Affinität zur Digitalisierung und unterschiedlichen EDV-Systemen /liliGute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten /liliBereitschaft für jeweils monatlich ein Einsatz am Samstagvormittag /li /ulpWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /ppVergünstigungen und Rabatte /ppUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /ppAus- und Weiterbildung /ppWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /ppAttraktive Ferienregelung /ppUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /ppFamilienzeit /ppMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /ppVersicherungsleistungen /ppWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /ppVergünstigungen und Rabatte /ppUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /ppAus- und Weiterbildung /ppWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /ppAttraktive Ferienregelung /ppUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /ppFamilienzeit /ppMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /ppVersicherungsleistungen /ppWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /ppVergünstigungen und Rabatte /ppUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /ph3bÜber uns /b /h3pGourmador frigemo AG, ist der Spezialist für das Frischesortiment der Gastronomie und des Detailhandels. Wir beliefern unsere Kunden in der Grossregion Bern-Aargau täglich mit Früchten, Gemüse, Salaten, Fleisch sowie Küchenfertig-, Molkerei - und Tiefkühlprodukten . Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und liefern die Top Qualität, die sie brauchen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Gourmador – auch das ist fenaco. /ph3Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe /h3 /p #J-18808-Ljbffr
Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: fenaco
Als Arbeitgeber in der Region Freiburg, Kerzers bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Transport und Logistik fördern. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage mit guter Erreichbarkeit und einem kollegialen Miteinander.
