Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines HR-Team und betreue unsere Mitarbeitenden professionell.
- Unternehmen: fenaco, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf HR-Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung der HR-Digitalisierung in der fenaco-LANDI Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und treibe spannende Change-Projekte voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
fenaco sucht an den Standorten Winterthur oder Bern eine ambitionierte HR-Leitung, die das kleine HR-Team führt und die professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden übernimmt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für operatives und strategisches HR-Management in der Schweiz und beraten Führungskräfte bis zur Geschäftsleitung. Sie gestalten den Employee Lifecycle, begleiten Change-Projekte und treiben die HR-Digitalisierung in der fenaco-LANDI Gruppe voran.
HR-Leitung GOF Schweiz – Führung & Change Arbeitgeber: fenaco
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen nicht nur einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Vorteilen, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Kultur fördert Weiterbildung und bietet großzügige Urlaubsregelungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, die sicherstellen, dass Sie sich sowohl im Beruf als auch im Privatleben wohlfühlen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit legt.
