Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten HR-Life-Cycle.
- Unternehmen: Fenaco, ein innovatives Unternehmen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und unterstütze spannende Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
fenaco sucht HR Business Partner in der Zentralschweiz. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende, bist Sparringpartner in allen personalrelevanten Fragen und übernimmst den kompletten HR-Life-Cycle der LANDI Aarau-West und LANDI Küssnacht ohne Payroll.
Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte mit der Linie, begleitest Langzeitabwesenheiten, analysierst Kennzahlen und wirkst bei HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen mit.
Strategic HR Business Partner – Regional Arbeitgeber: fenaco
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen nicht nur einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Vorteilen, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Kultur fördert Weiterbildung und bietet großzügige Urlaubsregelungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, die sicherstellen, dass Sie sich sowohl im Beruf als auch im Privatleben wohlfühlen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit legt.
